Ardenne et Lesse recrute
Ardenne et Lesse scrl
Société de Logement de Service Public
Recrute
UN REFERENT SOCIAL (H/F)
(CDD de 6 mois à mi-temps (19h/semaine),
renouvelable une fois avec possibilité de CDI par la suite)
Vos missions :
- Accueillir et informer les candidats locataires et les locataires (permanences téléphoniques et physiques)
- Assurer le suivi administratif des dossiers des locataires et des candidats-locataires (encodage et classement des documents, rédaction de courriers…)
- Calculer les loyers des locataires sur base des documents préalablement récoltés et encodés
- Rencontrer les locataires en situation d’arriérés locatifs afin d’envisager avec eux des solutions de paiement
- Gérer la récupération des arriérés de loyers (rappels, suivi des solutions de paiement)
- Gérer les garanties locatives (constitution et libération)
- Assurer la préparation et le suivi des séances du Comité d’attribution
- Rédiger des rapports et des courriers
- Assurer l’accompagnement social individuel des locataires en lien avec le logement afin de les accompagner au mieux dans une occupation adéquate du logement et leur apporter les conseils et orientations utiles en réponse à leurs besoins et demandes spécifiques ;
- Participer au développement des partenariats avec les acteurs sociaux présents sur le territoire de la société Ardenne et Lesse
- Rendre compte de la politique sociale développée à la Directrice-gérante et aux organes de gestion de la Société
- …
Profil recherché :
La personne recrutée :
- Sera capable de travailler de manière autonome et en équipe
- Aura le sens de la communication et une bonne capacité d’adaptation
- Sera de bonne présentation, fera preuve de courtoisie et de politesse
- Fera preuve de la disponibilité et de la souplesse qu’exige la fonction et aura un bon sens de l’organisation étant donné la diversité des tâches
- Travaillera de manière précise et rigoureuse en conformité avec la législation
- Aura le sens des responsabilités, de l’éthique et de la déontologie
- Aura une bonne orthographe et une bonne capacité rédactionnelle
- Communiquera aisément à l’oral et fera preuve d’écoute et d’empathie
- Une expérience dans le domaine social et/ou du secteur est un atout
Conditions d’accès :
- Posséder au minimum un diplôme de baccalauréat ou de graduat en sciences sociales ou sciences humaines
- Maîtriser Windows Office (Excel, Word, Outlook…)
- Fournir un passeport APE à la signature du contrat
- Etre titulaire d’un permis de conduire B et disposer d’un véhicule
- Etre disponible pour un engagement immédiat
Nous vous proposons :
- Contrat à mi-temps (19 heures/semaine) de 6 mois à durée déterminée, renouvelable une fois avec possibilité de contrat à durée indéterminée par la suite
- Barème semblable à un niveau 2+ de la fonction publique
- L’expérience professionnelle passée, pertinente pour la fonction, est valorisable
- Avantages extra-légaux : chèques repas d’une valeur de 8,00 € et prime de fin d’année après les périodes de CDD
- Possibilité de formation continue
Plus d’info sur la fonction ?
Madame Dominique Adam, Directrice gérante, ZG9taW5pcXVlLmFkYW1AYXJkZW5uZWV0bGVzc2UuYmU=
Tél : 084 38 90 27
Procédure de sélection :
Le dossier de candidature devra obligatoirement comporter une lettre manuscrite précisant la motivation, un CV détaillé (si possible avec photo), une copie des diplômes obtenus, le certificat APE et un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois.
Candidature à rentrer pour le jeudi 31 octobre 2019 à 15h au plus tard, ou par courrier, date de la poste faisant foi, au siège social de la société, Ardenne et Lesse SCRL, Rue de la Batte n° 1 bte 1 à 5580 ROCHEFORT.
Les candidat(e)s répondant au profil souhaité seront convoqué(e)s pour un examen écrit éliminatoire qui portera notamment sur le Code Wallon du Logement, les référents sociaux, les aides sociales…
Les candidat(e)s ayant obtenu une cote supérieure à 50% seront retenu(e)s pour l’épreuve orale, dont la date sera communiquée par écrit ultérieurement. Une réserve de recrutement sera constituée.
